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东南网1月24日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 湖法宣/文 陶小莫/漫画）把公司电脑交给老婆用，还复制了公司资料，结果老公为此被开除丢了饭碗。近日，被开除的张先生因为不服，将厦门一科技公司告上法庭，索赔50多万元。

张先生说，他原本是让妻子代收邮件，没想到妻子会拷贝资料，为此他还和妻子吵了一架，争吵后妻子也删除了资料。但公司却说，被删资料当中有公司的保密资料，张先生已经违反了保密协议。

被删资料中，到底有没有商业机密？员工妻子接触资料，能否成为开除员工的正当理由？针对这些争议焦点，近日，湖里区法院开庭审理了这起特殊的劳动争议案件。

起因 老婆用了公司电脑

被开除的白领张先生今年42岁，在被告的科技公司已经工作五年多时间了，他是一位高薪技术人员，月平均收入已经超过了15000元。

但是，前年年底，公司发现公司配备给张先生的办公电脑使用异常，监控系统显示，张先生的办公电脑出现了“不正常的USB复制举动”，即电脑上的硬盘文档被人复制。于是，公司立即就此展开调查。

调查中，公司的调查人员陈先生等先后与张先生及其妻子进行谈话。

谈话中，张先生解释说，事发当天他因孩子生病请假回老家，为了能收到公司邮件，就让妻子把厦门家中公司配备给其的办公电脑中的邮件进行处理、删除。但是，后来妻子因觉得电脑很卡，就将电脑中“我的文档”里的资料拷贝到U盘当中，“我的文档”中有公司的一些资料。

张先生还说，事后他知道这件事后，还为此与妻子发生争吵。争吵之后，妻子就把U盘里的资料都删除掉了。

张先生的妻子在配合调查时也说，她确实是因为发现电脑很卡、文件太多，就把电脑里的文件存到U盘里去，并清空了一些不要的邮件。