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遭单位穿小鞋咋办 一_珠海化妆品365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com _张漫画图教你上班不被坑

　　网友@黑妈表示，我们要好好研究一下。

　　网友@渝中-坚持者吐槽，再加班都要加出胡子了……

　　“车大孔工作是我们行业最基层的员工，我当然不会同意！”伍建说，他受不了单位的这种“侮辱”，决定辞职。

　　在递交辞职申请前，妻子提醒他，就这样离开，正中单位下怀。“我当时被气晕了，差点没考虑到，主动辞职我得不到单位任何补偿。”于是，伍建来到工会职工法律援助中心咨询。工会工作人员建议，伍建在提交的书面辞职申请里必须注明，辞职原因是由于用人单位未提供劳动合同上约定的工作条件，单方面变更工作岗位造成的。

　　网友@smile心宁说，现在有些小公司就是坑死人，不管它事儿？要告它才安逸，只是有时觉得不好意思，咋整？

　　“被这样夹毛锔，啷个忍得下嘛！”他最终选择将公司告上法院，法院判决公司赔偿他经济补偿金。这是重庆类似案件中首次胜诉的。

　　伍建当上车间主任后，凭借他多年的基层工作经验，工作业绩很不错，多次被评先评优。 “2010年，我还把老婆介绍进来，单位也同意了。”伍建说，自己得到老总的认可，工作这几年一直很愉快。

　　为了方便大家看懂《劳动法》，重庆晨报微博昨天发出一张由晨报绘制的漫画。这张漫画由市总公会、重庆晨报共同推出。

　　“法院最后判决，单位赔偿我4年的补偿金！”伍建拿着判决书，声音很激动。徐律师说，像伍建这种情况并最终胜诉的，是重庆首例！

　　40多岁的伍建是单位管理骨干，工作好多年，却因得罪领导面临被开除。“他们主动解聘我，就要支付经济补偿金，单位为节约这笔费用，撤掉我主任职位，给我基层工人和清洁工两个岗位选择。”

　　“希望以后，像我一样经历的人，都得到应有的补偿！”伍建说。

　　职工法律援助中心律师徐双接收伍建的案子后，立即要求他收集证据。“岗位调配文件、2008年开始的劳动合同、工资单、先进个人奖状等，都能证明伍建能胜任工作，是名勤恳的员工。”徐双说，证据收集完成后，立即申请仲裁，要求用人单位支付4年的经济补偿金，共计16000元。

　　拃起

　　让伍建意想不到的是，第二天单位就下达一份文件。

　　重庆方言里，有种调皮叫【千翻】，有种欺负叫【夹毛锔】，也有种支援叫【起】。

　　夹毛锔

　　辞掉以前的工作，伍建与单位签订劳动合同。“我特别注意职位一栏填的管理人员，月薪也填的4千，见与商谈的条件一致，就没阅读后面的条款。”

　　“李总想挖我过去，和我谈好，给企业的经济或其他层面带来不可估量的损失和影响。需要365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 的文件都是没有保存价值的文件，同时涉密文件如果不365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 反而随意处置，存在泄密风险。所以必须用物理或化学的方式予以365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 。必须严格履行审批、清点、登记、签字等手续。第二条阅办涉密文件必须在办公室或者安全保密的场所进行，涉密文件应存放在铁皮柜内;对绝密级文件必须实行专人保管，专册登记，专柜存放。第三条学院各部门阅办的涉密文件应当及时清退。 惠州365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 公司假冒伪劣，残次，质量安全项目不合格的进出口服装服饰可进行集中365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 以及成品报废，服装365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 方式:采取多种方式365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com ，现场集中365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 有专人执行并记录，确保服装服饰无法恢复。安全生产，海关，工业信息化，质量管理，安检，工商等部门针对缺陷产品及不合格产品，过期产品，假冒伪劣产品，质量问题，变质产品，产品365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 处理能得到规范， ，进入单位就当车间主任，月薪4000块。”伍建说，虽然月薪比当工人低2000块，但考虑自己年龄越来越大，进入管理层后，压力会减少很多，便欣然同意。

　　第二天，另一份通知又张贴出来：从今日起，对伍建工作岗位进行调整，根据公司的工作岗位需求，公司决定给两个工作岗位供其本人选择：1、连杆加工车间车连杆大孔；2、清洁辅助工。经伍建本人意愿，选择车大孔工作。

　　网友@虚弱的人1984说，为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，单县市场监督管理局结合全县食品安全先进县创建工作，紧紧围绕群众反映强烈和重点关注的食品生产、销售等领域和环节，在全县先后开展了学校周边“五毛”食品专项治理、猪肉及肉制品市场整治、小餐饮小食品店专项整治、无证生产经营“黑作坊”查处等专项整治行动。 广州365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 公司，上班就容易被坑啊！

　　漫画中，就市民关心的加班费、试用期、工伤判定、年休假、最低工资等问题作出准确解析。许多网友留言并发表了自己的看法。

　　直到2012年8月，伍建的妻子和单位出现严重纠纷，单位一直推脱，不愿解决。“我实在不能忍受，就直接找李总评理。”2013年春节后的一天，广州365bet开户平台_365正规网站是多少_365bet.com 公司，伍建在老总办公室里争执得很厉害，李总生气地把杯子往地下一摔，骂道：“我让你当车间主任，你还一天给单位找麻烦！”

　　“我交了辞职信，单位立马同意，然后就不理我了！”伍建被单位这种可恶行为气得每天睡不好觉，他再次找到工会帮助他维权，得到工会领导的重视和支持。伍建的维权之路就这样开始了。

　　法院认为，签订的劳动合同中写明伍建从事管理工作，虽然合同中具有“用人单位可以根据需要和员工表现，调动员工岗位”的约定，但用人单位没有充分证据证明员工不能胜任车间主任一职，也没与员工协商，就单方面调动工作岗位，违背员工入职时的意愿，属于违法行为。

　　“我从18岁就开始做摩托车配件。”2008年9月，40岁的伍建已是一位经验丰富的技术工人。一家规模较大的摩托车配件加工企业此时看中了他。

　　“不过，我输了，原因是那份劳动合同。”原来，伍建与单位签订的合同里，这一项条款他并没注意：用人单位可以根据工作需要和员工工作表现，调整员工的工作岗位和内容。

　　网友@王小小小旋一枚吃货说，以后跟老板说话的话题，就是它了！

　　仲裁委员会驳回了伍建的请求。

　　两次起诉，法院作出判决：单位违法

　　“很明显，是单位耍手段，这个结果我怎么会服气？”伍建很快又将单位起诉到法院。

　　妻子和单位出现纠纷，他找老总评理

　　扯皮了

　　单位下文件：车间主任降为基层工人

　　经过三次开庭审理，上周五法院作出了判决。

　　“我接到文件时，气得一天没吃饭。”文件上写着：鉴于伍建工作能力和表现较差，达不到岗位要求，因此，撤销伍建主任职务。